Fleet Manager
Van der Lee Delft
Wat is vereist?
- Afgeronde mbo-opleiding (niveau 4)
- Werkervaring in een vergelijkbare functie
- Technisch inzicht in de bedrijfsautotechniek
- Ervaring met administratieve werkzaamheden
- Voldoende kennis van Microsoft Office
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; enige spreekvaardigheid in de Engelse en Duitse taal
- Goede contactuele eigenschappen
- Nauwkeurig kunnen werken
Wat krijg je?
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- 40-urige werkweek
- 27,5 vakantiedagen (inclusief ATV-dagen)
Wat doe je?
- 40% Administratie
- 20% E-mails verwerken
- 10% Voorraad bestellen
- 15% Aansturing
- 15% Overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Wim Hestens
Hoofd Personeelszaken
Vacature
Als Fleet Manager bij Van der Lee Transport is het jouw verantwoordelijkheid om strategische en sturende activiteiten te verrichten, verbonden aan het wagenpark. Daarnaast is het jouw verantwoordelijkheid om de administratie van het wagenpark te voeren en op orde te houden. Je houdt alle keuringsdata en onderhoudskosten van de wagens bij in het systeem en zorgt tevens voor de bevoorrading en inkoop.
Alle zeshonderd voertuigen moeten regelmatig gekeurd worden. Jij plant de keuringen op tijd in en verwerkt keuringsdata in het eigen systeem en dat van leveranciers. Ook de polis- en schadeadministratie valt onder jouw verantwoordelijkheid. Enige kennis op het gebied van schadeverzekeringen en aansprakelijkheid is daarom gewenst. Daarnaast doe je de inkoop van bijvoorbeeld onderdelen en beschermingsmiddelen en bestel je tank- en tolpassen. Ook stuur je regelmatig medewerkers van de werkplaats aan.
In deze functie werk je samen met twee collega's. Jullie vullen elkaar aan en verdelen het werk. Ook werk je veel samen met je collega's van de transportplanning.
Wanneer je affiniteit hebt met zowel techniek als administratie, maar ook goed kunt omgaan met de hectiek en dynamiek van de transportsector, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag kun je je werk rustig uitvoeren, zonder veel telefoontjes of verzoeken tussendoor.
Op een minder leuke werkdag komen er veel last minute-verzoeken binnen, waardoor er werk blijft liggen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Administratie
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Keuringsdata verwerken
- Tank- en tolpassen inkopen
- Meeting met Management
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Facilitaire zaken
- Mails lezen en beantwoorden
- Een-op-een met leidinggevende
- Onderdelen Werkplaats inkopen
- Telefoon opnemen
- Verzekeringsadministratie verwerken
-
- Bellen met Chauffeur
- Lunch
- Intern overleg
- Beschermingsmiddelen inkopen
- Mails lezen en beantwoorden
- Onderhoudskosten verwerken
- Facilitaire zaken
-
- Lunch
- Keuringsdata verwerken
- Administratie
- Telefoon opnemen
- Onderdelen Werkplaats inkopen
- Onderhoudskosten verwerken
-
- Facilitaire zaken
- Administratie
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Telefoon opnemen
- Bellen met Chauffeur
- Tank- en tolpassen inkopen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er geen vastgelegde groeipaden bij Van der Lee. De organisatie stimuleert iedere werknemer om zichzelf te ontwikkelen, en draagt daar ook aan bij.
Werken bij Van der Lee
Met meer dan een eeuw ervaring, is Van der Lee uitgegroeid tot een belangrijke logistieke dienstverlener voor vloeistoffen in de Benelux en tot een belangrijke speler op de Europese markt. Sinds begin 2017 maakt Van der Lee deel uit van de Vervaeke Groep. De Vervaeke Groep bestaat uit het Belgische transportbedrijf Vervaeke met verschillende entiteiten, waaronder Van der Lee (met meerdere vestigingen in Nederland en Duitsland) en de intermodale specialist Jan Dohmen. De Vervaeke Groep biedt kwalitatief hoogstaand transport van honderden verschillende gevaarlijke goederen op een professionele, veilige en dynamische manier. Het is de missie van Van der Lee om voorop te blijven lopen als het gaat om technische innovatie.
- Hoofdkantoor in Delft
- Actief in vijf Europese landen
- 325 werknemers in Nederland
- 950 werknemers in Europa
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd 45 jaar